Arbeitsrecht

Arbeitsrecht in Bielefeld

Kündigung, Abfindung und arbeitsrechtliche Beratung

Arbeitsrechtliche Konflikte entstehen oft unter Zeitdruck. Eine Kündigung muss innerhalb von drei Wochen angefochten werden – wer wartet, verliert in der Regel seinen Anspruch. Wir beraten Sie schnell und klar, welche Möglichkeiten Sie haben.

Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Arbeitnehmer beraten wir bei Kündigungen – ordentlich wie außerordentlich –, bei Abmahnungen, Aufhebungsverträgen und Abfindungsverhandlungen sowie bei der Überprüfung von Arbeitszeugnissen. Arbeitgeber unterstützen wir bei der Gestaltung und Durchsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, bei Betriebsänderungen und bei der Formulierung von Arbeitsverträgen.

Darüber hinaus beraten wir in Fragen des Urlaubsrechts, der Arbeitszeitgestaltung, des Mutterschutzes und Elterngeldes sowie bei Streitigkeiten über Boni, Provisionen und variable Vergütungsbestandteile.

Beim ersten Gespräch klären wir die Ausgangslage und sagen Ihnen offen, wie wir die Erfolgsaussichten einschätzen – bevor Sie eine Entscheidung über die weitere Vorgehensweise treffen.